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はじめに

メマオアチ(こんにちは)！　Adjoaです。

先日(2021/10/15)、製造業の企業様の社員研修として2030SDGsカードゲームを行い、ファシリテーターを務めさせていただきました。ワークショップの振り返りの際に出たご意見をこちらにまとめます。

概要

• 参加人数　：15名様(個人プレー)
• 時間　　　：8:00-11:00(3時間)
• 参加者属性：社長・幹部社員・一般社員・パートさん

振り返りで出た意見

前半の行動タイムで意識していたこと

• 自分の数値目標

後半の行動タイムで意識していたこと

• 世界を良くしようと仲間と協力すること
• 世界の状況メーターを見ること
• バランスのとれた社会を作ること
• 全体を見る余裕ができた

前半後半で変化があったとすれば、その要因は何だったか

• 自分の目標を達成したこと
• みんなで協力して良い世界を作ろうという雰囲気
• 自分の目標を達成したことで、自分に何が必要で何が必要ないかを考える余裕ができたこと
• 「何とか世界を変えないといけない(バランスの良い世界にしたい)」という意識
• 世界の状況メーターで可視化されていた点

自分が実行したプロジェクトカードを見返してみて気づいたこと

• プロジェクトの内容まで見ていなかった
• 世界の状況メーターがマイナスになるものを実行していた
• 知らないうちに環境に負荷のかかるプロジェクトを実行していた
• 青のプロジェクトカード(経済)の実行数が多かった
• 緑色のカードでも、環境がマイナスになるカードがあった

いただいたご感想

• 自分の趣味や仕事が、社会にどういう影響をもたらしているのかを知ることがまず必要だと感じました。
• 自分の事だけではなく周りの事を見て、考えられるようにしていきたいです。
• 世界の起こっている事を考えながら自分に何が出来るか考えていきたいと思います。
• まずは知ることから始めます。
• 視野を広く持ち、環境や社会の事も考えます。
• 理解するのが難しいと思いましたが、実際にやってみて理解することが出来ました。
• 経済だったり、環境などに配慮しながら楽しめました。
• もう少し長くても良かった。
• 意見交換が活発にできました。

Adjoaより一言

今回私は初めて企業様でこのワークショップを行わせていただきました。

一般向けのスタンダードなバージョンで実施しましたが、企業様向けだったので、ワークショップの後には「今日の気づきをどう仕事に活かしていくか」のアイディアを出し合う等のオプションを付けたほうが良かったなぁと思いました。オープンイベントではなく特定の団体様向けの場合は、その団体に合った内容にアレンジやオプションを加えるようにしたいと思います。